Bien plus qu’un simple outil RH
Le bilan de compétences peut transformer votre carrière. Il est souvent perçu comme un dispositif administratif ou réservé aux grandes remises en question. En réalité, il peut être une véritable expérience de transformation intérieure et professionnelle.
Faire un bilan, c’est s’accorder un temps de recul, se réapproprier son histoire, ses talents, ses envies. Et parfois, c’est le point de départ d’une nouvelle vie.
Ce que vous pouvez (vraiment) en attendre
Un bilan de compétences peut transformer votre carrière bien mené vous permet de :
- Identifier vos forces, vos valeurs, vos moteurs profonds
- Prendre conscience de vos compétences transférables
- Clarifier ce que vous ne voulez plus
- Explorer des pistes réalistes et motivantes
- Élaborer un plan d’action cohérent et motivant
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Métaphore : le miroir professionnel
Faire un bilan de compétences, c’est comme se regarder dans un miroir bienveillant : on ne voit plus seulement ses défauts ou ses doutes, mais aussi ses ressources, ses évolutions, ses possibles. On remet de la lumière sur ce qui nous anime vraiment.
Exemple : Sophie, RH devenue créatrice indépendante
Sophie, 39 ans, travaillait depuis 15 ans dans les ressources humaines. Elle sentait que quelque chose s’éteignait en elle. Le bilan lui a permis d’explorer son goût pour la création, l’autonomie, la transmission. Aujourd’hui, elle a lancé son activité de céramiste et anime des ateliers. Elle n’a pas renié son passé, elle l’a transformé.
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FAQ – Tout savoir sur le fait que le bilan de compétences peut transformer votre carrière
Combien de temps dure un bilan ?
Entre 16 et 24 heures réparties sur 6 à 10 semaines, selon votre rythme et vos disponibilités.
Est-ce que je dois avoir une idée de projet avant de commencer ?
Non, le bilan sert justement à explorer, tester, affiner vos idées.
Est-ce éligible au CPF ?
Oui, vous pouvez utiliser vos droits CPF pour le financer en tout ou partie.
À qui s’adresse le bilan ?
À toute personne souhaitant évoluer, changer, se repositionner, ou simplement faire le point.
Liens utiles
- Service : Bilan de compétences
- Service : Coaching de reconversion
- Page contact
- Article : Se reconvertir après un burn-out
- CPF – Mon Compte Formation
Et si c’était votre tour ?
📞 Contactez-moi, Sandy Chanroux, psychologue et coach spécialisée en bilan de compétences, au 06 66 99 03 13 ou via la page contact.
Votre avenir mérite qu’on y mette de la clarté.