Bilan de Compétences Faches-Thumesnil
Réorientez votre carrière à Faches-Thumesnil
Psychologue et coach certifiée intervenant près de Faches-Thumesnil, j’accompagne les professionnels dans leur réflexion sur leur évolution de carrière. Dans cette ville dynamique du sud de la métropole lilloise, je propose un suivi individualisé pour vous aider à identifier vos véritables atouts et à dessiner un parcours professionnel qui vous correspond.
Les Bilans de Compétences sont certifiés Qualiopi et éligibles CPF
1er rendez-vous gratuit sans aucun prérequis
Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
Pourquoi réaliser
un Bilan de Compétences à Faches-Thumesnil
Redéfinissez votre trajectoire professionnelle
L’accélération des changements dans le monde du travail incite de nombreux professionnels à repenser leur parcours. À proximité de Faches-Thumesnil, j’observe que beaucoup ressentent le besoin d’une pause réflexive pour mieux comprendre leurs compétences et redéfinir leurs objectifs professionnels.
En tant que psychologue spécialisée dans l’orientation professionnelle, je vous propose une approche méthodique pour explorer vos talents naturels et construire un projet de carrière authentique et stimulant.
Cette exploration personnalisée vous permettra de :
- Dresser un inventaire complet de vos compétences acquises dans tous vos contextes d’expérience
- Identifier ce qui vous passionne vraiment et vous procure satisfaction au travail
- Découvrir des opportunités professionnelles alignées avec votre personnalité
- Développer une stratégie d’évolution professionnelle cohérente et motivante
Mon accompagnement près de Faches-Thumesnil vous offre un environnement de confiance pour transformer vos interrogations en projet concret et réalisable.
Quand faire un bilan de compétences à Faches-Thumesnil ?
Certains moments de votre parcours professionnel appellent naturellement à cette démarche réflexive. Vous pourriez être concerné(e) si vous ressentez actuellement :
- RUn besoin d'éclaircissement sur vos possibilités d'évolution
- RUne routine professionnelle après de longues années dans les mêmes responsabilités
- RDes tensions dans votre environnement de travail actuel (pression, manque de sens, difficultés relationnelles)
- RL'attrait pour de nouveaux défis ou l'envie de développer votre autonomie professionnelle
- RUn déséquilibre entre vos aspirations personnelles et votre réalité professionnelle
Près de Faches-Thumesnil, je vous propose un cadre d’écoute professionnel pour aborder ces questionnements avec sérénité et vous accompagner vers des solutions concrètes.
Comment se déroule un
Bilan de Compétences à Faches-Thumesnil ?
Ma méthode d’accompagnement s’organise autour d’un processus éprouvé en quatre phases successives. Chaque étape répond à des objectifs spécifiques pour vous guider vers la clarification de votre projet professionnel. À proximité de Faches-Thumesnil, je personnalise chaque rencontre selon votre situation particulière et vos objectifs.
Phase Préliminaire
Comprendre vos attentes
Cette étape inaugurale établit les fondations de notre collaboration et précise le cadre de votre démarche.
- Nous analysons ensemble votre situation professionnelle actuelle et les questions qui vous préoccupent
- Nous clarifions vos objectifs spécifiques pour ce bilan : progression, reconversion, validation de choix...
- Je vous explique ma méthodologie et les ressources que nous mobiliserons
- Nous instaurons un climat de confiance basé sur l'écoute, la confidentialité et le respect
Cette phase d'entrée en relation est essentielle pour créer les conditions d'un travail de qualité.
Phase d'investigation
Explorer votre parcours et vos ressources
Cette phase centrale nous permet d'analyser en détail votre histoire pour faire émerger tous vos potentiels.
- Nous passons en revue votre parcours professionnel : moments forts, réussites, apprentissages significatifs
- Nous identifions l'ensemble de vos compétences : techniques, humaines, organisationnelles, développées dans tous vos rôles
- Nous explorons vos motivations : ce qui vous donne de l'élan, vos valeurs essentielles, vos domaines d'attraction
- Nous analysons vos préférences en matière de conditions de travail, de relations humaines, de types d'activités
- Nous confrontons vos projets avec les réalités du marché et les opportunités concrètes
- Nous utilisons si besoin des outils d'évaluation pour enrichir votre connaissance de vous-même
Cette investigation révèle souvent des dimensions inattendues de votre profil et ouvre de nouveaux horizons.
Phase de restitution
Construire un projet clair et motivant
Cette étape synthétise tous les éléments explorés pour les transformer en projet professionnel concret et stimulant.
- Nous validons une ou plusieurs orientations professionnelles cohérentes avec vos compétences et vos aspirations
- Nous élaborons ensemble un plan d'action détaillé avec des étapes précises et des délais réalistes
- Je vous remets un document de synthèse complet et confidentiel, que nous analysons ensemble. Ce support formalise votre parcours, vos acquis et vos projets
- Je vous propose des ressources utiles pour la suite : formations, contacts, outils pratiques...
Cette synthèse vous équipe d'une vision claire et d'outils concrets pour avancer vers vos objectifs.
Entretien 6 mois après
Échange sur la mise en œuvre du plan d'action
Six mois après la conclusion du bilan, nous organisons un entretien de suivi pour :
- Faire le point sur les actions réalisées et les résultats obtenus
- Identifier les éventuels obstacles rencontrés et chercher des solutions adaptées
- Ajuster votre plan d'action si nécessaire selon l'évolution de votre contexte
Le bilan de compétences s’étale généralement sur une période de 8 à 12 semaines, avec une planification souple selon vos contraintes. Les séances peuvent se tenir dans mon cabinet à Lambersart ou en visioconférence, selon ce qui vous convient le mieux.
Durant tout ce parcours, je reste entièrement disponible pour vous accompagner. Je sais que cette démarche peut susciter des émotions fortes et des questionnements profonds. Mon rôle est de vous offrir un cadre sécurisant, professionnel et humain pour progresser sereinement vers un avenir professionnel épanouissant.
Pourquoi faire son bilan avec une
psychologue du travail à Faches-Thumesnil ?
Choisir une psychologue du travail pour votre bilan vous assure un accompagnement à la fois professionnel et empathique. Ma double formation de psychologue et coach professionnelle me permet de vous proposer un soutien global, caractérisé par :
- Une écoute active et bienveillante
- Une expertise pour identifier et lever vos résistances personnelles et professionnelles
- Une approche éthique et une maîtrise des dynamiques de motivation et de transition
À proximité de Faches-Thumesnil, je m’engage à vous guider progressivement dans une démarche respectueuse de votre personnalité et de vos aspirations.
Le bilan de compétences Faches-Thumesnil s’articule avec le bilan de compétences Santes, le bilan de compétences Lezennes, le bilan de compétences Lambersart, la psychothérapie Marcq en Baroeul, le coaching et le blog.
Financer son
Bilan de Compétences à Faches-Thumesnil ?
Bonne nouvelle : votre bilan de compétences peut être intégralement pris en charge par votre Compte Personnel de Formation (CPF). Cette solution est accessible quel que soit votre statut : salarié, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant.
Je vous accompagne dans l’ensemble des démarches :
- Vérification de vos droits CPF disponibles
- Aide à l’inscription sur la plateforme Mon Compte Formation
- Accompagnement dans la constitution de votre dossier de financement
Finalement après un reste à charge de 100 euros, c’est très pratique sur CPF. Effectivement, tout est en pris en charge via votre espace MonCompteFormation, ainsi vous n’avez plus qu’à vous concentrer entièrement sur votre évolution professionnelle.
Commencer votre bilan de compétences à Faches-Thumesnil
Vous vous interrogez sur l’évolution de votre carrière ? Vous souhaitez explorer de nouvelles possibilités professionnelles ? N’hésitez pas à me contacter pour un premier échange.
Je vous propose un entretien découverte gratuit et sans engagement pour comprendre vos besoins et vérifier que le bilan de compétences correspond à vos attentes.
→ Ensemble, créons le projet professionnel qui vous correspond.
Les retours de mes clients
Pour mes bilans de compétences à Faches-Thumesnil
Satisfaction
100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud. Deux enquêtes métiers en moyenne effectuées par les participants pour les aider à valider leur projet professionnel.
100%
Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant
96%
Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés
100%
Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences
FAQ du
Bilan de Compétences à Faches Thumesnil
Est-ce que je peux faire un bilan de compétences même si je suis en poste ?
Bien sûr ! La plupart de mes clients effectuent leur bilan tout en conservant leur activité professionnelle. Nous organisons les séances selon vos disponibilités : temps personnel, congés, ou via le plan de formation de votre entreprise. Si vous financez avec votre CPF, vous n'avez aucune obligation d'informer votre employeur.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences s'organise sur 8 à 12 semaines, selon vos disponibilités. L'accompagnement représente 24 heures au total, généralement réparties en séances de 2 à 3 heures. Cette durée permet une réflexion approfondie tout en s'adaptant à votre emploi du temps.
Le bilan peut-il se faire à distance si je n'habite pas directement près de Faches-Thumesnil ?
Absolument ! Je propose des accompagnements en visioconférence pour les personnes éloignées géographiquement. La qualité de l'accompagnement reste identique et vous évite les contraintes de déplacement. Nous pouvons également mixer séances en présentiel et à distance selon vos besoins.
Est-ce que le bilan est adapté si je veux changer complètement de métier ?
Le bilan de compétences est parfaitement adapté aux projets de reconversion ! C'est même l'un de ses objectifs principaux. Nous analysons vos compétences transférables, explorons les secteurs qui vous intéressent et construisons un plan de transition réaliste. De nombreux clients ont réussi leur changement de métier grâce à cette démarche.
Comment savoir si j’ai assez de crédits CPF pour financer mon bilan ?
Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec vos identifiants France Connect pour consulter vos droits disponibles. Un bilan de compétences coûte généralement entre 1 500€ et 2 000€. Si votre solde s'avère insuffisant, nous explorons ensemble d'autres solutions de financement.
Suis-je obligé(e) d'en parler à mon employeur ?
Aucune obligation légale ne vous impose d'informer votre employeur si vous financez avec votre CPF sur votre temps personnel. Le bilan reste confidentiel et vous décidez librement de partager ou non les conclusions. Seul un financement via le plan de formation de l'entreprise nécessite l'accord de votre employeur.
Des questions ? Je suis à votre écoute
Adresse
26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart
Téléphone
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En présentiel ou en visio !