Bilan de Compétences Armentières
Optimisez votre avenir avec un Bilan de Compétences certifié CPF à Armentières.
Je suis Sandy Chanroux, psychologue du travail et coach professionnelle. Mon cabinet, situé à Lambersart, est facilement accessible depuis Armentières. J’offre des bilans de compétences personnalisés pour aider les habitants d’Armentières à explorer leurs aptitudes et construire des projets professionnels en adéquation avec leurs aspirations.
Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
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Pourquoi réaliser
un Bilan de Compétences à Armentières
Un bilan de compétences est un outil puissant pour faire le point sur votre parcours professionnel et explorer de nouvelles perspectives à Armentières. Voici pourquoi cette démarche est importante :
- Évaluer votre situation professionnelle actuelle : Êtes-vous satisfait de votre emploi actuel à Armentières ?
- Explorer de nouvelles carrières : vous envisagez un changement de secteur ou de métier ?
- Identifier et valoriser vos compétences : vous souhaitez comprendre vos atouts et les développer ?
- Préparer une reconversion professionnelle : vous envisagez une transition vers une nouvelle carrière ?
- Renforcer votre confiance en vous : améliorez votre estime de soi en identifiant explicitement vos compétences.
- Adapter vos compétences au marché local : comment aligner vos compétences avec les besoins des employeurs à Armentières ?
Un Bilan de Compétences à Armentières dans le Nord vous permet :
- Approfondir une réorientation professionnelle : Identifiez les métiers en croissance et les secteurs porteurs.
- Faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations : Analysez en profondeur vos compétences actuelles.
- Accompagner un changement de métier et/ou d’environnement : Préparez une transition professionnelle réussie.
- Retrouver de la confiance en soi : Renforcez votre confiance en vous en clarifiant vos compétences et capacités.
- Lever des blocages et trouver des solutions : Surmontez les obstacles qui freinent votre développement professionnel.
- Explorer de nouvelles voies grâce à une approche concrète : Confrontez vos idées de projet à la réalité du marché du travail.
- Affiner un projet de formation : Déterminez les formations nécessaires pour atteindre vos objectifs.
- Se positionner efficacement sur le marché du travail : Créez des outils de communication convaincants pour vous démarquer.
Les étapes du
Bilan de Compétences à Armentières
Le bilan de compétences se déroule en trois phases essentielles pour garantir une évaluation complète et un accompagnement sur mesure.
Phase Préliminaire
- Présentation de la méthodologie, analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire.
- Diagnostic de sa situation globale, et identification de ses besoins, ressources et freins, puis détermination du format le plus adapté.
- Fixation des objectifs de l'accompagnement et définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
Phase d'investigation
Tests d'intérêts, de valeurs et/ou inventaire de personnalité
- Débriefing des tests et inventaires pour une meilleure connaissance de son mode de fonctionnement et de ses atouts
- Approfondissement des pistes d'intérêts identifiées.
Analyse de parcours et inventaire des compétences
- Analyse des choix professionnels du bénéficiaire, des postes occupés en termes de missions, résultats, motivation, évolution
- Inventaire de ses formations initiales et continues ;
- Identification des savoirs théoriques, des capacités liées aux emplois exercés, des compétences "métiers" et "humaines" (soft skills)
Phase de restitution
Élaboration du projet professionnel
Élaboration d'un projet réaliste et motivant, validé via nos échanges, vos choix, les tests de personnalités et d'orientation et les enquêtes métiers.
Conclusion
- Rédaction d'un plan d'action avec dates d'échéances
- Remise d'un document de synthèse
Entretien 6 mois après
Échange sur la mise en œuvre du plan d'action
Les méthodes et outils utilisés pour le
Bilan de Compétences à Armentières
Tests et questionnaires
Des outils psychométriques et des questionnaires spécifiques sont utilisés pour évaluer vos traits de personnalité, vos intérêts professionnels et vos valeurs. Ces outils sont cruciaux pour cerner vos aptitudes et préférences professionnelles.
Méthodes d'Entretien
Les entretiens approfondis permettent une exploration détaillée de votre parcours professionnel, de vos compétences transférables et de vos aspirations. Ils sont essentiels pour personnaliser l’accompagnement et orienter le bilan selon vos besoins spécifiques.
Outils spécifiques
J’utilise des méthodes comme le MBTI, l’Ikigaï et le modèle RIASEC pour affiner votre compréhension de vous-même et identifier les carrières les plus adaptées à vos compétences et motivations, en tenant compte des opportunités locales à Armentières.
Les résultats du
Bilan de Compétences à Armentières
Connaissance de Soi
- À l’aide d’un questionnaire complet et d’outils, vous définirez votre profil de carrière, comprendrez ce que cela signifie pour vous au travail et identifierez vos besoins en termes de conditions de travail. Vous acquérez une meilleure compréhension de votre personnalité et de vos atouts professionnels, vous permettant ainsi de mieux vous comprendre, de comprendre vos motivations et d’identifier vos atouts et vos axes d’amélioration.
Identification des Cibles Professionnelles
-
Avec plus de 1 000 références dans les outils et guides de carrière Pass’Avenir, vous explorerez des parcours professionnels et entrepreneuriaux variés pour déterminer ceux qui correspondent le mieux à votre profil. Je vous guiderai à travers les exigences de ces métiers et les opportunités d’emploi disponibles à Altières et aux alentours.
Synthèse Personnalisée et Projets Professionnels
- À l’issue de l’évaluation, vous recevrez une synthèse détaillée de vos compétences et aspirations, ainsi qu’un plan d’action précis pour atteindre vos objectifs de carrière. Vous aurez une vision claire de votre projet professionnel et des étapes nécessaires à sa réalisation. Ce résumé vous aidera à clarifier vos objectifs de carrière, à développer votre motivation, à identifier les formations nécessaires, à planifier vos phases de reconversion, à valoriser vos compétences auprès des employeurs et à mieux comprendre votre position sur le marché du travail.
Taux de satisfaction
100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud.
100%
Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant
96%
Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés
100%
Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences
Des questions ? Je suis à votre écoute
Adresse
26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart
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