Bilan de Compétences Marcq-en-Barœul
Optimisez votre carrière avec un
Bilan de compétences certifié Qualiopi
Je suis Sandy Chanroux, psychologue du travail et coach professionnelle. Située à Lambersart, à proximité de Marcq-en-Barœul, je vous accompagne dans la réalisation de bilans de compétences pour évaluer vos aptitudes et définir un projet professionnel aligné avec vos aspirations.
Les bilans de compétences sont certifiés Qualiopi et éligibles CPF
Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
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Pourquoi réaliser
un Bilan de Compétences à Marcq-en-Barœul
Le bilan de compétences est un outil essentiel pour ceux qui souhaitent faire le point sur leur parcours professionnel et envisager une nouvelle direction.
Voici pourquoi réaliser un bilan de compétences à Marcq-en-Barœul peut vous être bénéfique :
- Évaluer votre situation professionnelle actuelle : Êtes-vous satisfait de votre emploi actuel à Marcq-en-Barœul ou dans la métropole lilloise ?
- Explorer des nouvelles opportunités de carrière : vous souhaitez découvrir de nouvelles voies professionnelles ?
- Clarifier vos compétences et vos motivations : comprendre vos points forts et vos domaines de développement.
- Planifier une reconversion professionnelle : vous envisagez de changer de métier et avez besoin de guidance ?
- Booster votre confiance en vous : renforcez votre assurance en identifiant vos compétences clés.
- Adapter vos compétences aux besoins du marché : comment pouvez-vous aligner vos compétences avec les attentes du marché local à Marcq-en-Barœul ?
Un bilan de compétences à Marcq-en-Barœul vous permet
- Approfondir une réorientation professionnelle : identifiez les carrières qui vous correspondent.
- Faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations : analysez en détail vos forces et faiblesses.
- Accompagner un changement de métier et/ou d’environnement : planifiez une transition sereine.
- Retrouver de la confiance en soi : reconstituez votre socle de compétences pour mieux vous positionner.
- Lever des blocages et trouver des solutions : dépassez les obstacles qui freinent votre développement professionnel.
- Explorer de nouvelles voies grâce à une approche concrète : confrontez vos idées de projets à la réalité du marché du travail.
- Affiner un projet de formation : définissez les formations nécessaires pour atteindre vos objectifs.
- Se positionner efficacement sur le marché du travail : préparez des outils de communication percutants pour vous démarquer.
Les étapes du
Bilan de Compétences à Marcq-en-Barœul
Le bilan de compétences à Marcq-en-Barœul se déroule en trois phases clés, chacune permettant une analyse complète de votre profil professionnel.
Phase Préliminaire
- Présentation de la méthodologie, analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire.
- Diagnostic de sa situation globale, et identification de ses besoins, ressources et freins, puis détermination du format le plus adapté.
- Fixation des objectifs de l'accompagnement et définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
Phase d'investigation
Tests d'intérêts, de valeurs et/ou inventaire de personnalité
- Débriefing des tests et inventaires pour une meilleure connaissance de son mode de fonctionnement et de ses atouts
- Approfondissement des pistes d'intérêts identifiées.
Analyse de parcours et inventaire des compétences
- Analyse des choix professionnels du bénéficiaire, des postes occupés en termes de missions, résultats, motivation, évolution
- Inventaire de ses formations initiales et continues ;
- Identification des savoirs théoriques, des capacités liées aux emplois exercés, des compétences "métiers" et "humaines" (soft skills)
Phase de restitution
Élaboration du projet professionnel
Élaboration d'un projet réaliste et motivant, validé via nos échanges, vos choix, les tests de personnalités et d'orientation et les enquêtes métiers.
Conclusion
- Rédaction d'un plan d'action avec dates d'échéances
- Remise d'un document de synthèse
Entretien 6 mois après
Échange sur la mise en œuvre du plan d'action
Les méthodes et outils utilisés pour le
Bilan de Compétences à Marcq-en-Barœul
Tests et questionnaires
Des outils psychométriques sont utilisés pour évaluer vos traits de personnalité, vos intérêts professionnels et vos valeurs. Cela inclut des tests de typologie de personnalité (comme le MBTI) et des inventaires d’intérêts.
Méthodes d'Entretien et de Coaching
Ces entretiens permettent une exploration approfondie de votre parcours professionnel, de vos compétences transférables et de vos aspirations. Ils sont cruciaux pour personnaliser l’accompagnement et orienter le bilan selon vos besoins spécifiques.
Outils spécifiques
J’utilise des méthodes telles que l’Ikigaï et le modèle RIASEC pour vous aider à identifier les carrières qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos motivations, en tenant compte des opportunités locales à Marcq-en-Barœul.
Les résultats du
Bilan de Compétences à Marcq-en-Barœul
Une meilleure connaissance de vous-même
Une évaluation précise de vos compétences, valeurs et motivations.
Des cibles professionnelles identifiées
Des recommandations sur les métiers et secteurs alignés avec vos aspirations, en lien avec les dynamiques du marché local.
Une synthèse personnalisée
Un document complet qui synthétise vos compétences, vos objectifs professionnels et un plan d’action détaillé, avec des stratégies de communication pour valoriser vos atouts sur le marché du travail.
Taux de satisfaction
100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud. Deux enquêtes métiers en moyenne effectuées par les participants pour les aider à valider leur projet professionnel.
100%
Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant
96%
Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés
100%
Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences
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Adresse
26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart
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