Bilan de Compétences Quesnoy sur deule
Redonnez du sens à votre carrière à Quesnoy sur deule
Psychologue et coach certifiée près de Quesnoy-sur-Deûle, je vous propose un accompagnement sur mesure pour réaliser votre bilan de compétences.
Que vous soyez en poste, en reconversion ou simplement en réflexion sur votre avenir, je vous aide à clarifier vos envies et vos priorités, valoriser vos compétences et vos expériences et construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Mon objectif est de vous offrir un accompagnement personnalisé, afin de vous permettre d’avancer avec confiance et sérénité dans votre parcours professionnel.
Les Bilans de Compétences sont certifiés Qualiopi et éligibles CPF
1er rendez-vous gratuit sans aucun prérequis
Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
Pourquoi réaliser
un Bilan de Compétences à Quesnoy sur deule
Avancez sereinement vers un projet professionnel plus épanouissant, à Quesnoy sur deule.
Vous traversez une période de réflexion ou souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
En tant que psychologue et coach professionnelle à Quesnoy-sur-Deûle, je vous propose un accompagnement individualisé pour faire le point sur vos compétences et vos aspirations, construire un projet professionnel réaliste et motivant, clarifier vos priorités et retrouver du sens, et avancer avec confiance vers la suite de votre parcours.
Cet accompagnement est un espace privilégié pour vous recentrer, vous projeter et bâtir une évolution professionnelle alignée avec vos valeurs et vos envies.
Faire un bilan de compétences, c’est s’offrir une pause constructive pour réfléchir à son avenir professionnel.
À Quesnoy-sur-Deûle, comme partout ailleurs, de nombreux actifs ressentent aujourd’hui le besoin de changer de voie, évoluer dans leur carrière ou mieux se connaître pour s’adapter à un monde du travail en constante évolution.
C’est un temps pour soi, afin de prendre du recul et construire un projet professionnel aligné avec ses envies et ses valeurs.
Que vous envisagiez une reconversion, une évolution de poste ou simplement un repositionnement professionnel, le bilan de compétences vous aide à
– identifier vos talents, vos forces et vos valeurs,
– explorer de nouvelles pistes professionnelles concrètes et réalistes,
– débloquer une situation de doute ou de perte de motivation,
– retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
À Quesnoy-sur-Deûle, je vous accompagne pour transformer cette étape en une véritable opportunité d’épanouissement durable.
Quand faire un bilan de compétences à Quesnoy sur deule ?
Il n’y a pas de « moment parfait » universel, mais il existe des périodes clés où faire un bilan de compétences devient particulièrement pertinent. Vous pouvez envisager cette démarche si vous êtes.
- REn quête de sens dans votre travail
- RÀ un tournant de votre carrière, après plusieurs années dans un même poste
- REn réflexion suite à une situation difficile (burn-out, licenciement, démotivation)
- REnvisageant une reconversion ou une mobilité interne/externe
- REn période d’arrêt maladie ou à la suite d’un épuisement professionnel
A Quesnoy-sur-Deûle, je vous propose un cadre d’écoute bienveillant et de confidentialité, afin que vous puissiez prendre du recul et avancer sereinement dans vos réflexions professionnelles.
Comment se déroule un
Bilan de Compétences à Quesnoy sur deule
Le bilan de compétences est un processus structuré, composé de plusieurs étapes clés.
Il vous offre un véritable espace de réflexion, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
À Quesnoy-sur-Deûle, j’adapte chaque accompagnement à votre rythme, à votre énergie et à vos besoins spécifiques, afin que le bilan de compétences devienne un véritable tremplin vers un projet professionnel clair et motivant.
Phase Préliminaire
Comprendre vos attentes
Cette première étape est un véritable temps de pause. Elle vous permet de déposer ce que vous vivez, d’exprimer vos besoins et de vous reconnecter à vos envies professionnelles.
-
Nous faisons connaissance et discutons librement de votre parcours, de votre situation actuelle, de vos interrogations.
-
Nous définissons ensemble les objectifs spécifiques de votre bilan : reconversion, montée en compétences, clarification de votre projet…
-
Je vous présente ma façon de travailler, les outils que nous utiliserons, ainsi que les modalités pratiques du bilan.
-
Nous posons un cadre clair de travail, basé sur la confidentialité, le respect et la bienveillance.
Ce premier échange est fondamental : il pose les bases de la relation de confiance qui guidera tout le reste de l’accompagnement.
Phase d'investigation
Explorer votre parcours et vos ressources
Dans cette phase, nous approfondissons ensemble votre histoire professionnelle et personnelle afin d’en faire émerger tout le potentiel. L’objectif est de mieux vous connaître, de faire émerger vos forces, et de mettre de la clarté dans vos aspirations.
-
Nous analysons ensemble les grandes étapes de votre parcours : vos réussites, vos difficultés, vos choix passés.
-
Nous identifions vos compétences clés : techniques, transversales, comportementales, acquises dans votre travail mais aussi dans votre vie personnelle.
-
Nous explorons vos moteurs : ce qui vous donne de l’énergie, vos valeurs, vos centres d’intérêt.
-
Nous questionnons votre rapport au travail, votre environnement idéal, vos leviers de motivation.
-
Nous confrontons vos aspirations aux réalités du marché et à la faisabilité des pistes envisagées.
-
Des tests (personnalité, intérêts, etc.) peuvent être utilisés si cela apporte un éclairage utile à votre réflexion.
Cette phase est souvent très riche : elle vous permet de mieux comprendre qui vous êtes professionnellement, et vers quoi vous souhaitez aller.
Phase de restitution
Construire un projet clair et motivant
Une fois vos réflexions bien avancées, nous passons à la phase de consolidation et de projection.
-
Nous validons une ou plusieurs pistes professionnelles réalistes et motivantes, en accord avec vos compétences et vos valeurs.
-
Nous élaborons ensemble un plan d’action concret, avec des étapes structurées à court, moyen et long terme.
-
Je vous remets un document de synthèse complet et confidentiel, que nous relisons ensemble. Ce document formalise votre cheminement, vos acquis, et vos projets.
-
Je vous propose des ressources complémentaires si besoin (formations, contacts, outils, etc.).
Ce moment est l’aboutissement du travail engagé. Il vous permet de repartir avec une vision claire, structurée et adaptée à votre réalité.
Entretien 6 mois après
Échange sur la mise en œuvre du plan d'action
Environ six mois après la fin du bilan, je vous propose un échange de suivi pour :
-
Prendre le temps de faire le point sur la mise en œuvre de votre plan d’action.
-
Discuter des avancées, des éventuels blocages ou ajustements nécessaires.
-
Renforcer la dynamique de changement en réactivant vos leviers de motivation.
Un bilan de compétences se déroule généralement sur 8 à 12 semaines, avec des séances planifiées selon vos disponibilités.
L’accompagnement peut avoir lieu dans mon cabinet à Lambersart, près de Quesnoy-sur-Deûle, ou à distance, en visioconférence.
Tout au long de votre parcours, je reste à l’écoute et disponible. Cette démarche peut susciter des émotions, des remises en question… mais aussi de véritables déclics positifs.
Mon rôle est de vous offrir un cadre à la fois structurant, stimulant et profondément humain, afin de vous aider à avancer sereinement vers un projet professionnel porteur de sens.
Pourquoi faire son bilan avec une
psychologue près de Quesnoy sur deule ?
Choisir une psychologue du travail pour votre bilan de compétences, c’est bénéficier d’un regard professionnel, neutre et bienveillant.
Ma double casquette de psychologue du travail et coach professionnelle me permet de vous proposer un accompagnement complet, basé sur une écoute active, une compréhension de vos blocages pour les transformer en leviers de changement, ainsi qu’une posture éthique et une maîtrise des mécanismes de motivation et de transition professionnelle.
À Quesnoy-sur-Deûle, je vous guide pas à pas dans une réflexion alignée avec votre réalité de vie, vos ressources et vos envies.
Financer son
Bilan de Compétences à Quesnoy sur deule
Bonne nouvelle : le bilan de compétences est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF).
Vous pouvez mobiliser vos droits, que vous soyez en poste, en reconversion ou même en arrêt maladie.
Je vous accompagne dans toutes les étapes : la vérification de vos droits CPF, l’inscription sur la plateforme Mon Compte Formation, ainsi que la constitution et le suivi de votre dossier de financement.
Mon objectif est simple : vous simplifier la démarche afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur l’essentiel — votre projet professionnel.
Commencer votre bilan de compétences à Quesnoy sur deule
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens à votre travail ? Je vous invite à me contacter pour échanger sur votre situation.
Je vous propose un appel découverte gratuit et sans engagement, afin d’évaluer ensemble vos besoins et de vérifier si le bilan de compétences est la bonne démarche pour vous.
→ Ensemble, construisons un projet professionnel aligné avec qui vous êtes.
Le bilan de compétences Quesnoy sur Deûle s’articule avec le bilan de compétences Pérenchies, le bilan de compétences Bondues, le bilan de compétences Lezennes, la psychothérapie Quesnoy sur Deûle, le coaching et le financement ANFH.
Les retours de mes clients
Pour mes bilans de compétences à Quesnoy sur deule
Satisfaction
100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud. Deux enquêtes métiers en moyenne effectuées par les participants pour les aider à valider leur projet professionnel.
100%
Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant
96%
Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés
100%
Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences
FAQ du
Bilan de Compétences à Quesnoy sur deule
Est-ce que je peux faire un bilan de compétences même si je suis en poste ?
Oui, tout à fait. Le bilan de compétences est ouvert à tous les actifs, qu’ils soient en poste, en recherche d’emploi ou en reconversion. À Lomme, je vous accompagne en toute confidentialité, que votre démarche soit personnelle ou soutenue par votre employeur.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
En moyenne, un bilan de compétences se déroule sur 2 à 3 mois, avec des séances réparties selon votre rythme et vos disponibilités. L’accompagnement comprend environ 24 heures, incluant les entretiens, les exercices, les temps de réflexion personnelle et la rédaction du plan d’action.
Le bilan peut-il se faire à distance si je n’habite pas directement à Lomme ?
Oui. Je propose des accompagnements en présentiel à mon cabinet près de Lomme ou en visioconférence, selon ce qui vous convient le mieux. L’efficacité et la qualité de l’accompagnement sont garanties dans les deux formats.
Est-ce que le bilan est adapté si je veux changer complètement de métier ?
Absolument. Le bilan de compétences est une excellente démarche si vous envisagez une reconversion professionnelle. Il permet de clarifier vos motivations, d’identifier vos compétences transférables et de construire un projet cohérent et réaliste.
Comment savoir si j’ai assez de crédits CPF pour financer mon bilan ?
Je peux vous aider à consulter votre solde sur le site officiel Mon Compte Formation. La majorité des bilans que je réalise à mon cabinet près de Lomme sont entièrement pris en charge par le CPF, sans frais à avancer pour vous.
Suis-je obligé(e) d’en parler à mon employeur ?
Non, vous n’êtes pas obligé(e) d’informer votre employeur si vous utilisez votre CPF en dehors de votre temps de travail. Si le bilan est réalisé sur vos heures de travail, il faudra son accord. Je vous conseille sur la meilleure manière de procéder en fonction de votre situation.
Des questions ? Je suis à votre écoute
Adresse
26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart
Téléphone
Prenez rdv pour votre 1er entretien gratuit !
En présentiel ou en visio !