Bilan de Compétences Roubaix
Explorez vos compétences et
Boostez votre carrière à Roubaix
Je suis Sandy Chanroux, psychologue du travail et coach professionnelle basée à Lambersart, près de Roubaix. Mon expertise vous accompagne dans la réalisation de votre bilan de compétences pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Les bilans de compétences sont certifiés Qualiopi et éligibles CPF
Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
Prenez rdv pour votre 1er entretien gratuit !
Pourquoi réaliser
un Bilan de Compétences à Roubaix
Le bilan de compétences est un outil essentiel pour clarifier votre parcours professionnel, évaluer vos compétences, et identifier vos motivations.
Que vous souhaitiez changer de métier ou simplement faire le point sur vos compétences actuelles, je suis là pour vous guider et vous accompagner !
Vous avez des doutes sur votre orientation professionnelle ?
Vous envisagez une reconversion sans savoir par où commencer ?
Vous souhaitez faire le point sur vos compétences ?
Les Avantages d’un Bilan de Compétences à Roubaix
- RApprofondir une réorientation professionnelle
- RSe positionner sur le marché du travail avec les bons moyens de communication (argumentaire, outils...)
- RAccompagner à un changement de métier et/ou d'environnement
- RFaire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations
- RRetrouver de la confiance en soi en reconstituant son socle de compétences
- RLever des blocages, faire émerger des pistes, trouver ses propres solutions
- RConfrontation de ses pistes projets à la réalité du marché par des investigations complémentaires
- RAffiner un projet de formation
- ROuvrir de nouvelles voies grâce à une approche concrète du marché et des recruteurs
Les étapes du
Bilan de Compétences à Roubaix
Pour vous accompagner efficacement dans votre démarche de bilan de compétences à Roubaix, le processus est structuré en plusieurs phases clés.
Ces étapes permettent de clarifier vos objectifs, d’analyser vos compétences et de définir un projet professionnel réaliste et adapté à vos aspirations. Voici comment nous procéderons pour vous aider à explorer et développer votre potentiel professionnel.
Phase Préliminaire
- Présentation de la méthodologie, analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire.
- Diagnostic de sa situation globale, et identification de ses besoins, ressources et freins, puis détermination du format le plus adapté.
- Fixation des objectifs de l'accompagnement et définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
Phase d'investigation
Tests d'intérêts, de valeurs et/ou inventaire de personnalité
- Débriefing des tests et inventaires pour une meilleure connaissance de son mode de fonctionnement et de ses atouts
- Approfondissement des pistes d'intérêts identifiées.
Analyse de parcours et inventaire des compétences
- Analyse des choix professionnels du bénéficiaire, des postes occupés en termes de missions, résultats, motivation, évolution
- Inventaire de ses formations initiales et continues ;
- Identification des savoirs théoriques, des capacités liées aux emplois exercés, des compétences "métiers" et "humaines" (soft skills)
Phase de restitution
Élaboration du projet professionnel
Élaboration d'un projet réaliste et motivant, validé via nos échanges, vos choix, les tests de personnalités et d'orientation et les enquêtes métiers.
Conclusion
- Rédaction d'un plan d'action avec dates d'échéances
- Remise d'un document de synthèse
Entretien 6 mois après
Échange sur la mise en œuvre du plan d'action
Les méthodes et outils utilisés pour le
Bilan de Compétences à Roubaix
Utilisation de tests et questionnaires pour une évaluation approfondie de la personnalité, des intérêts professionnels et des valeurs.
Des entretiens et du coaching personnalisé sont également mis en place pour un accompagnement complet.
Les résultats du
Bilan de Compétences à Roubaix
Vous obtiendrez une meilleure connaissance de vous-même, de vos motivations et de vos compétences.
Un plan d’action concret vous sera fourni pour atteindre vos objectifs professionnels, avec des recommandations de formations si nécessaire.
Taux de satisfaction
100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud. 2 enquêtes métiers en moyenne effectuées par les participants pour les aider à valider leur projet professionnel.
100%
Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant
96%
Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés
100%
Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences
Des questions ? Je suis à votre écoute
Adresse
26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart
Téléphone
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En présentiel ou en visio.