Bilan de Compétences Santes
Construisez votre projet professionnel à Santes
Psychologue et coach certifiée exerçant près de Santes, j’aide les professionnels à faire le point sur leur carrière et à définir leurs objectifs d’évolution. Dans cette commune conviviale de la métropole lilloise, je propose un accompagnement personnalisé pour vous permettre de révéler vos compétences et de construire un avenir professionnel épanouissant.
Les Bilans de Compétences sont certifiés Qualiopi et éligibles CPF
1er rendez-vous gratuit sans aucun prérequis
Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
Pourquoi réaliser
un Bilan de Compétences à Santes
Prenez les commandes de votre avenir professionnel
Face aux mutations du monde du travail, prendre du recul sur son parcours devient essentiel. À proximité de Santes, j’accompagne des professionnels qui souhaitent mieux cerner leurs atouts pour donner une nouvelle direction à leur carrière ou confirmer leurs choix actuels.
En tant que psychologue spécialisée dans les transitions professionnelles, je vous propose une méthode éprouvée pour explorer vos ressources personnelles et définir un projet professionnel authentique et motivant.
Cette démarche structurée vous permettra de :
- Identifier toutes vos compétences développées au cours de vos expériences variées
- Comprendre ce qui vous motive réellement et vous donne de l’énergie au quotidien
- Découvrir des pistes professionnelles en harmonie avec votre personnalité
- Élaborer un plan d’action réaliste pour atteindre vos objectifs de carrière
Mon accompagnement près de Santes vous offre un cadre serein et professionnel pour transformer vos interrogations en opportunités concrètes.
Quand faire un bilan de compétences à Santes ?
Plusieurs situations peuvent vous amener à envisager cette démarche. Vous pourriez être intéressé(e) si vous traversez actuellement :
- RUne période de questionnement sur vos perspectives professionnelles
- RUne sensation de routine après plusieurs années dans les mêmes fonctions
- RDes difficultés dans votre environnement professionnel actuel (surcharge, démotivation, relations tendues)
- RL'envie d'explorer de nouveaux secteurs ou de vous orienter vers plus d'indépendance
- RUn besoin de repenser l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle
Près de Santes, je vous propose un accompagnement dans la confidentialité pour explorer ces questions importantes et vous aider à y voir plus clair.
Comment se déroule un
Bilan de Compétences à Santes ?
Mon approche du bilan de compétences suit une méthodologie structurée en quatre phases complémentaires. Chaque étape a un objectif précis pour vous accompagner progressivement vers la clarification de votre projet. À proximité de Santes, je personnalise chaque séance selon votre profil et vos attentes spécifiques.
Phase Préliminaire
Comprendre vos attentes
Cette première étape pose les bases de notre collaboration et délimite le cadre de votre réflexion.
- Nous explorons ensemble votre contexte professionnel et les questionnements qui vous animent
- Nous définissons précisément vos objectifs pour ce bilan : évolution, reconversion, confirmation de projet...
- Je vous présente ma démarche et les outils que nous utiliserons ensemble
- Nous établissons un cadre de travail sécurisant, basé sur la confidentialité et l'écoute mutuelle
Cette phase d'accueil est cruciale pour créer la relation de confiance qui soutiendra l'ensemble de notre travail.
Phase d'investigation
Explorer votre parcours et vos ressources
Cette étape centrale nous permet d'analyser en profondeur votre histoire pour révéler tous vos atouts.
- Nous examinons votre trajectoire professionnelle : réalisations significatives, défis relevés, apprentissages clés
- Nous recensons exhaustivement vos compétences : savoir-faire techniques, capacités relationnelles, qualités personnelles, acquis de toutes vos expériences
- Nous explorons vos sources de motivation : ce qui vous stimule, vos valeurs importantes, vos domaines d'intérêt
- Nous analysons vos préférences concernant l'organisation du travail, les relations professionnelles, les types de missions
- Nous vérifions la cohérence entre vos aspirations et les réalités du marché professionnel
- Nous utilisons éventuellement des outils d'évaluation pour enrichir votre connaissance de vous-même
Cette exploration fait souvent émerger des aspects insoupçonnés de votre profil et ouvre de nouvelles perspectives.
Phase de restitution
Construire un projet clair et motivant
Cette phase transforme tous les éléments explorés en projet professionnel concret et réalisable.
- Nous validons une ou plusieurs orientations professionnelles en adéquation avec vos compétences et vos aspirations
- Nous construisons ensemble un plan d'action structuré avec des objectifs échelonnés dans le temps
- Je vous remets un document de synthèse personnalisé et confidentiel, que nous analysons ensemble. Ce support cristallise votre réflexion, vos acquis et vos projets
- Je vous suggère des ressources complémentaires pour la suite : formations, réseaux, outils pratiques...
Cette restitution vous donne une vision claire et des moyens concrets pour progresser vers vos objectifs.
Entretien 6 mois après
Échange sur la mise en œuvre du plan d'action
Six mois après la finalisation du bilan, nous organisons un point d'étape pour :
- Évaluer les actions entreprises et les résultats obtenus depuis la fin du bilan
- Identifier les éventuelles difficultés rencontrées et rechercher des solutions adaptées
- Ajuster votre stratégie si nécessaire selon l'évolution de votre situation
Le bilan de compétences s’étale généralement sur une période de 8 à 12 semaines, avec une planification souple selon vos contraintes. Les séances peuvent se dérouler dans mon cabinet à Lambersart ou en visioconférence, selon ce qui vous convient le mieux.
Pendant tout ce parcours, je reste entièrement disponible pour vous accompagner. Je sais que cette démarche peut faire naître des émotions fortes et des questionnements profonds. Mon rôle est de vous offrir un cadre sécurisant, professionnel et humain pour avancer sereinement vers un avenir professionnel qui vous correspond.
Pourquoi faire son bilan avec une
psychologue du travail à Santes ?
Faire appel à une psychologue du travail pour votre bilan vous garantit un accompagnement à la fois rigoureux et empathique. Ma double expertise de psychologue et coach professionnelle me permet de vous offrir un soutien complet, basé sur :
- Une écoute attentive et bienveillante
- Une capacité à identifier et dépasser vos blocages personnels et professionnels
- Une approche éthique et une maîtrise des processus de motivation et de changement
À proximité de Santes, je m’engage à vous guider étape par étape dans une démarche respectueuse de votre rythme et de vos aspirations.
Financer son
Bilan de Compétences à Santes?
Excellente nouvelle : votre bilan de compétences peut être entièrement financé grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF). Cette possibilité existe quel que soit votre statut professionnel : salarié, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant.
Je vous accompagne dans toutes les démarches :
- Vérification de vos droits CPF acquis
- Assistance pour l’inscription sur la plateforme Mon Compte Formation
- Aide à la constitution de votre dossier de financement
Finalement, avec un reste à charge limité à seulement 100 €, le dispositif CPF est particulièrement pratique. En effet, l’ensemble des démarches et du financement est directement pris en charge via votre espace MonCompteFormation. Vous pouvez ainsi vous libérer des contraintes administratives et vous consacrer pleinement à ce qui compte vraiment : votre évolution professionnelle.
Le bilan de compétences Santes s’associe au bilan de compétences Faches-Thumesnil, au bilan de compétences Lezennes, au bilan de compétences Sainghin en Mélantois, à la psychothérapie Lambersart, au coaching et aux ressources du site.
Commencer votre bilan de compétences à Santes
Vous vous questionnez sur l’orientation de votre carrière ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles ? N’hésitez pas à me contacter pour un premier échange.
Je vous propose un entretien découverte gratuit et sans engagement pour analyser vos besoins et vérifier que le bilan de compétences correspond à vos attentes actuelles.
→ Ensemble, bâtissons le projet professionnel qui vous ressemble.
Les retours de mes clients
Pour mes bilans de compétences à Santes
Satisfaction
100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud. Deux enquêtes métiers en moyenne effectuées par les participants pour les aider à valider leur projet professionnel.
100%
Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant
96%
Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés
100%
Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences
FAQ du
Bilan de Compétences à Santes
Est-ce que je peux faire un bilan de compétences même si je suis en poste ?
Absolument ! La majorité de mes clients réalisent leur bilan tout en maintenant leur activité professionnelle. Nous organisons les séances selon vos disponibilités : temps libre, congés, ou dans le cadre du plan de formation de votre entreprise. Si vous financez via votre CPF, aucune obligation de prévenir votre employeur.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences s'organise sur 8 à 12 semaines, en fonction de vos disponibilités. L'accompagnement totalise 24 heures, généralement réparties en séances de 2 à 3 heures. Cette durée permet une réflexion approfondie tout en s'adaptant à votre rythme de vie.
Le bilan peut-il se faire à distance si je n'habite pas directement près de Santes ?
Tout à fait ! Je propose des accompagnements en visioconférence pour les personnes géographiquement éloignées. La qualité de l'accompagnement demeure identique et vous évite les contraintes de déplacement. Nous pouvons également combiner séances en présentiel et à distance selon vos besoins.
Est-ce que le bilan est adapté si je veux changer complètement de métier ?
Le bilan de compétences est particulièrement adapté aux projets de reconversion ! C'est même l'un de ses objectifs majeurs. Nous analysons vos compétences transférables, explorons les secteurs qui vous attirent et construisons un plan de transition réaliste. De nombreux clients ont réussi leur changement de métier grâce à cette approche.
Comment savoir si j’ai assez de crédits CPF pour financer mon bilan ?
Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec vos identifiants France Connect pour consulter vos droits disponibles. Un bilan de compétences coûte généralement entre 1 500€ et 2 000€. Si votre solde s'avère insuffisant, nous explorons ensemble d'autres solutions de financement.
Suis-je obligé(e) d'en parler à mon employeur ?
Aucune obligation légale ne vous impose d'informer votre employeur si vous financez avec votre CPF sur votre temps personnel. Le bilan reste confidentiel et vous décidez librement de partager ou non les conclusions. Seul un financement via le plan de formation de l'entreprise nécessite l'accord de votre employeur.
Des questions ? Je suis à votre écoute
Adresse
26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart
Téléphone
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En présentiel ou en visio !