Bilan de Compétences Wambrechies

Découvrez votre
Potentiel
avec un bilan de compétences à Wambrechies

Je suis Sandy Chanroux, psychologue du travail et coach professionnelle. Mon cabinet est situé à Lambersart, à proximité de Wambrechies et de Lille. J’accompagne les habitants de la région dans la réalisation de bilans de compétences pour explorer leurs aptitudes et définir un projet professionnel qui leur correspond. 

Les bilans de compétences sont certifiés Qualiopi et éligibles CPF

Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)

Prenez rdv pour votre 1er entretien gratuit ! 

Pourquoi réaliser

un Bilan de Compétences à Wambrechies

Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour faire le point sur sa carrière, évaluer ses compétences et planifier un avenir professionnel en adéquation avec ses aspirations. Voici pourquoi réaliser un bilan de compétences à Wambrechies est bénéfique : 

  • Clarifier votre orientation professionnelle : vous êtes incertain de la direction à prendre dans votre carrière ?
  • Envisager une reconversion : vous pensez à changer de métier, mais vous ignorez par où commencer ?
  • Identifier et valoriser vos compétences : vous souhaitez comprendre vos atouts et les domaines à améliorer ?
  • Renforcer votre confiance en vous : vous voulez gagner en assurance et mieux vous positionner sur le marché du travail ?
  • Planifier un développement de carrière : vous cherchez à progresser dans votre domaine actuel ou à explorer de nouvelles opportunités ?
  • Adapter vos compétences au marché : vous voulez aligner vos compétences avec les attentes du marché du travail à Wambrechies et dans la métropole lilloise ?  

Les étapes du

Bilan de Compétences à Wambrechies

Le processus de bilan de compétences à Wambrechies se déroule en trois phases clés pour garantir une analyse complète et un accompagnement personnalisé.  

Phase Préliminaire

- Présentation de la méthodologie, analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire.

- Diagnostic de sa situation globale, et identification de ses besoins, ressources et freins, puis détermination du format le plus adapté.

- Fixation des objectifs de l'accompagnement et définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.

Phase d'investigation

Tests d'intérêts, de valeurs et/ou inventaire de personnalité

- Débriefing des tests et inventaires pour une meilleure connaissance de son mode de fonctionnement et de ses atouts

- Approfondissement des pistes d'intérêts identifiées.

Analyse de parcours et inventaire des compétences

- Analyse des choix professionnels du bénéficiaire, des postes occupés en termes de missions, résultats, motivation, évolution

- Inventaire de ses formations initiales et continues ;

- Identification des savoirs théoriques, des capacités liées aux emplois exercés, des compétences "métiers" et "humaines" (soft skills)

Phase de restitution

Élaboration du projet professionnel

Élaboration d'un projet réaliste et motivant, validé via nos échanges, vos choix, les tests de personnalités et d'orientation et les enquêtes métiers.

Conclusion

- Rédaction d'un plan d'action avec dates d'échéances

- Remise d'un document de synthèse

Entretien 6 mois après

Échange sur la mise en œuvre du plan d'action

Les méthodes et outils utilisés pour le

Bilan de Compétences à Wambrechies

Pour réaliser un bilan de compétences complet et pertinent, j’utilise une combinaison d’outils et de méthodes éprouvées. Ces outils permettent d’analyser en profondeur vos aptitudes, motivations et intérêts professionnels.

Grâce à des tests psychométriques, des questionnaires spécifiques et des entretiens individuels, j’évalue vos compétences de manière holistique. Cette approche structurée et personnalisée facilite une meilleure compréhension de votre profil. Il vous aide aussi à élaborer un projet professionnel adapté à vos aspirations et au marché du travail local. 

 

Tests et questionnaires

J’utilise une gamme complète de tests de personnalité, d’intérêts professionnels et de valeurs pour vous aider à mieux comprendre vos aptitudes et vos préférences. 

Méthodes d'Entretien et de Coaching

Les entretiens approfondis permettent de discuter de vos expériences professionnelles, d’identifier vos compétences transférables et de clarifier vos aspirations. 

Outils spécifiques

Des outils spécifiques comme le MBTI, l’Ikigaï et le modèle RIASEC sont utilisés pour affiner votre compréhension de vous-même et pour définir des projets en adéquation avec les opportunités locales à Wambrechies. 

Les résultats du

Bilan de Compétences à Wambrechies

À l’issue du bilan de compétences à Wambrechies, vous aurez :

 

  • Une meilleure connaissance de vous-même : Grâce à une évaluation précise de vos compétences et intérêts, vous aurez une vision claire de vos forces et de vos axes d’amélioration.

 

  • Des cibles professionnelles identifiées : Exploration de différents métiers et secteurs correspondant à votre profil, avec des informations sur les perspectives d’emploi à Wambrechies et dans la métropole lilloise.

 

  • Une synthèse personnalisée : Vous recevrez un document détaillé résumant vos compétences, vos aspirations et un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels, avec des conseils pour naviguer sur le marché du travail. 

Taux de satisfaction

100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud. 2 enquêtes métiers en moyenne effectuées par les participants pour les aider à valider leur projet professionnel.

100%

Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant 

96%

Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés 

100%

Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences 

Des questions ? Je suis à votre écoute

Adresse

26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart

Téléphone

R

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