Bilan de Compétences Lomme
Redonnez du sens à votre carrière à Lomme
En tant que psychologue et coach certifiée installée près de Lomme, je vous propose un accompagnement personnalisé pour réaliser votre bilan de compétences. Que vous soyez en poste, en transition, ou en réflexion sur la suite de votre parcours, je vous aide à clarifier vos envies, valoriser vos acquis et construire un projet professionnel à votre image.
Les Bilans de Compétences sont certifiés Qualiopi et éligibles CPF
1er rendez-vous gratuit sans aucun prérequis
Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
Pourquoi réaliser
un Bilan de Compétences à Lomme
Avancez sereinement vers un projet professionnel plus épanouissant, à Lomme.
Vous traversez une phase de réflexion ou vous ressentez le besoin de redonner du souffle à votre carrière ? En tant que psychologue et coach professionnelle, je vous propose un accompagnement individualisé à Lomme pour faire le point sur vos compétences, vos aspirations et construire un projet professionnel réaliste et motivant. Mon rôle est de vous aider à clarifier vos priorités, à retrouver du sens et à avancer avec confiance vers la suite de votre parcours.
Faire un bilan de compétences, c’est s’accorder une pause utile pour réfléchir à son avenir professionnel. À Lomme, comme ailleurs, de nombreux actifs ressentent le besoin de changer, d’évoluer ou de mieux se connaître dans un monde du travail en constante mutation.
Que vous envisagiez une reconversion, une évolution de poste ou simplement un repositionnement professionnel, cette démarche vous permet de :
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Identifier vos talents, vos forces, vos valeurs.
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Explorer de nouvelles pistes professionnelles concrètes et réalistes.
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Débloquer une situation de doute ou de perte de motivation.
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Mieux comprendre vos besoins pour retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Je vous accompagne à Lomme pour faire de cette étape une opportunité d’épanouissement durable.
Quand faire un bilan de compétences à Lomme ?
Il n’y a pas de « moment parfait » universel, mais il existe des périodes clés où faire un bilan de compétences devient particulièrement pertinent. Vous pouvez envisager cette démarche si vous êtes.
- REn quête de sens dans votre travail
- RÀ un tournant de votre carrière, après plusieurs années dans un même poste
- REn réflexion suite à une situation difficile (burn-out, licenciement, démotivation)
- REnvisageant une reconversion ou une mobilité interne/externe
- REn période d’arrêt maladie ou à la suite d’un épuisement professionnel
À Lomme, je vous propose un cadre d’écoute et de confidentialité pour que vous puissiez prendre du recul et avancer sereinement dans vos réflexions.
Comment se déroule un
Bilan de Compétences à Lomme
Le bilan de compétences est un processus structuré, qui se déroule en plusieurs étapes clés, pensées pour vous offrir un espace de réflexion en toute sécurité. À Lomme, j’adapte chaque accompagnement à votre rythme, votre énergie et vos besoins.
Phase Préliminaire
Comprendre vos attentes
Cette première étape est un véritable temps de pause. Elle vous permet de déposer ce que vous vivez, d’exprimer vos besoins et de vous reconnecter à vos envies professionnelles.
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Nous faisons connaissance et discutons librement de votre parcours, de votre situation actuelle, de vos interrogations.
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Nous définissons ensemble les objectifs spécifiques de votre bilan : reconversion, montée en compétences, clarification de votre projet…
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Je vous présente ma façon de travailler, les outils que nous utiliserons, ainsi que les modalités pratiques du bilan.
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Nous posons un cadre clair de travail, basé sur la confidentialité, le respect et la bienveillance.
Ce premier échange est fondamental : il pose les bases de la relation de confiance qui guidera tout le reste de l’accompagnement.
Phase d'investigation
Explorer votre parcours et vos ressources
Dans cette phase, nous approfondissons ensemble votre histoire professionnelle et personnelle afin d’en faire émerger tout le potentiel. L’objectif est de mieux vous connaître, de faire émerger vos forces, et de mettre de la clarté dans vos aspirations.
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Nous analysons ensemble les grandes étapes de votre parcours : vos réussites, vos difficultés, vos choix passés.
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Nous identifions vos compétences clés : techniques, transversales, comportementales, acquises dans votre travail mais aussi dans votre vie personnelle.
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Nous explorons vos moteurs : ce qui vous donne de l’énergie, vos valeurs, vos centres d’intérêt.
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Nous questionnons votre rapport au travail, votre environnement idéal, vos leviers de motivation.
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Nous confrontons vos aspirations aux réalités du marché et à la faisabilité des pistes envisagées.
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Des tests (personnalité, intérêts, etc.) peuvent être utilisés si cela apporte un éclairage utile à votre réflexion.
Cette phase est souvent très riche : elle vous permet de mieux comprendre qui vous êtes professionnellement, et vers quoi vous souhaitez aller.
Phase de restitution
Construire un projet clair et motivant
Une fois vos réflexions bien avancées, nous passons à la phase de consolidation et de projection.
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Nous validons une ou plusieurs pistes professionnelles réalistes et motivantes, en accord avec vos compétences et vos valeurs.
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Nous élaborons ensemble un plan d’action concret, avec des étapes structurées à court, moyen et long terme.
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Je vous remets un document de synthèse complet et confidentiel, que nous relisons ensemble. Ce document formalise votre cheminement, vos acquis, et vos projets.
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Je vous propose des ressources complémentaires si besoin (formations, contacts, outils, etc.).
Ce moment est l’aboutissement du travail engagé. Il vous permet de repartir avec une vision claire, structurée et adaptée à votre réalité.
Entretien 6 mois après
Échange sur la mise en œuvre du plan d'action
Environ six mois après la fin du bilan, je vous propose un échange de suivi pour :
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Prendre le temps de faire le point sur la mise en œuvre de votre plan d’action.
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Discuter des avancées, des éventuels blocages ou ajustements nécessaires.
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Renforcer la dynamique de changement en réactivant vos leviers de motivation.
Le bilan de compétences se déroule généralement sur une période de 8 à 12 semaines, avec des séances programmées selon vos disponibilités. L’accompagnement peut se faire à mon cabinet à Lomme, ou à distance en visioconférence, selon ce qui vous convient le mieux.
Durant toute la durée du bilan, je reste pleinement disponible pour vous, car je sais que cette démarche peut parfois éveiller des émotions fortes, des remises en question, mais aussi de magnifiques déclics. Mon rôle est de vous offrir un cadre structurant, stimulant et profondément humain, pour avancer sereinement vers ce qui a du sens pour vous.
Le bilan de compétences Lomme s’associe au bilan de compétences La Madeleine, au bilan de compétences Roncq, au bilan de compétences Mons en Baroeul, à la psychothérapie Lomme, au financement CPF et aux ressources du site.
Pourquoi faire son bilan avec une
psychologue à Lomme ?
Choisir une psychologue du travail pour son bilan, c’est bénéficier d’un regard à la fois professionnel, neutre et bienveillant. Ma double casquette de psychologue et coach professionnelle me permet de vous proposer un accompagnement complet, basé sur :
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Une écoute active et sans jugement.
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Une capacité à comprendre vos blocages, vos freins et à les transformer en leviers de changement.
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Une posture éthique et une parfaite maîtrise des mécanismes de motivation et de transition professionnelle.
À Lomme, je m’attache à vous guider pas à pas dans une réflexion alignée avec votre réalité de vie, vos ressources et vos envies.
Financer son
Bilan de Compétences à Lomme
Bonne nouvelle : le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez mobiliser vos droits, même si vous êtes en poste, en reconversion ou en arrêt maladie.
Je peux vous accompagner dans :
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La vérification de vos droits CPF.
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L’inscription sur la plateforme Mon Compte Formation.
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Le montage de votre dossier de financement, étape par étape.
Aucune avance de frais n’est nécessaire si le financement est 100 % pris en charge par votre CPF. Mon objectif est de vous simplifier la démarche pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre projet.
Commencer votre bilan de compétences à Lomme
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Vous ressentez le besoin de redonner du sens à votre travail ? Je vous invite à me contacter pour échanger sur votre situation.
Je vous propose un appel découverte gratuit et sans engagement, afin d’évaluer ensemble vos besoins et de vérifier si le bilan de compétences est la bonne démarche pour vous.
→ Ensemble, construisons un projet professionnel aligné avec qui vous êtes.
Les retours de mes clients
Pour mes bilans de compétences à Lomme
Satisfaction
100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud. Deux enquêtes métiers en moyenne effectuées par les participants pour les aider à valider leur projet professionnel.
100%
Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant
96%
Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés
100%
Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences
FAQ du
Bilan de Compétences à Lomme
Est-ce que je peux faire un bilan de compétences même si je suis en poste ?
Oui, tout à fait. Le bilan de compétences est ouvert à tous les actifs, qu’ils soient en poste, en recherche d’emploi ou en reconversion. À Lomme, je vous accompagne en toute confidentialité, que votre démarche soit personnelle ou soutenue par votre employeur.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
En moyenne, un bilan de compétences se déroule sur 2 à 3 mois, avec des séances réparties selon votre rythme et vos disponibilités. L’accompagnement comprend environ 24 heures, incluant les entretiens, les exercices, les temps de réflexion personnelle et la rédaction du plan d’action.
Le bilan peut-il se faire à distance si je n’habite pas directement à Lomme ?
Oui. Je propose des accompagnements en présentiel à mon cabinet près de Lomme ou en visioconférence, selon ce qui vous convient le mieux. L’efficacité et la qualité de l’accompagnement sont garanties dans les deux formats.
Est-ce que le bilan est adapté si je veux changer complètement de métier ?
Absolument. Le bilan de compétences est une excellente démarche si vous envisagez une reconversion professionnelle. Il permet de clarifier vos motivations, d’identifier vos compétences transférables et de construire un projet cohérent et réaliste.
Comment savoir si j’ai assez de crédits CPF pour financer mon bilan ?
Je peux vous aider à consulter votre solde sur le site officiel Mon Compte Formation. La majorité des bilans que je réalise à mon cabinet près de Lomme sont entièrement pris en charge par le CPF, sans frais à avancer pour vous.
Suis-je obligé(e) d’en parler à mon employeur ?
Non, vous n’êtes pas obligé(e) d’informer votre employeur si vous utilisez votre CPF en dehors de votre temps de travail. Si le bilan est réalisé sur vos heures de travail, il faudra son accord. Je vous conseille sur la meilleure manière de procéder en fonction de votre situation.
Des questions ? Je suis à votre écoute
Adresse
26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart
Téléphone
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