Enquêtes métiers et immersions pour valider une reconversion

par | Juin 26, 2025 | Bilan de compétences | 0 commentaires

Pourquoi se reconvertir à l’aveugle ?

Se poser des questions sur sa carrière est une chose. Y répondre avec lucidité en est une autre. Beaucoup de reconversions échouent faute d’un travail de terrain préalable. C’est là que les enquêtes métiers et immersions pour valider une reconversion interviennent, deux outils puissants mais encore sous-utilisés : l’enquête métier et l’immersion professionnelle, qui sont essentielles pour valider une reconversion.

👉 Découvrir le bilan de compétences pour préparer sa reconversion

Qu’est-ce qu’une enquête métier ?

C’est un entretien d’environ 30 à 60 minutes avec une personne qui exerce le métier que vous visez. Elle permet de :

  • Comprendre les réalités du quotidien professionnel
  • Identifier les compétences clés du poste
  • Mesurer l’adéquation entre vos aspirations et la réalité terrain pour valider une reconversion via les enquêtes métiers et immersions.

Comment la mener ?

  • Identifiez un professionnel ouvert à l’échange (LinkedIn, réseaux d’alumni, entourage)
  • Préparez une dizaine de questions ciblées (rôle, rythme, formation, évolution…)
  • Montrez de la curiosité sincère, pas une demande d’embauche, mais une démarche pour valider votre reconversion.

👉 Voir aussi : Coaching pour construire votre projet

L’immersion professionnelle : tester pour de vrai

Il est possible de passer quelques jours dans une entreprise ou une structure pour « vivre » un métier de l’intérieur. C’est ce qu’on appelle l’immersion professionnelle (ou PMSMP via Pôle Emploi), un excellent moyen de valider une reconversion grâce aux enquêtes et immersions.

Quels sont les avantages ?

  • Confronter l’idée qu’on se fait d’un métier à la réalité pour mieux valider une reconversion.
  • Évaluer ses ressentis, sa motivation, son aisance dans l’environnement
  • Éviter les erreurs coûteuses en temps et en énergie

👉 Lien utile : Immersion France Travail (ex Pôle emploi)

Métaphore : essayer une veste avant de l’acheter

Changer de métier, c’est comme acheter un manteau pour plusieurs années. On ne se contente pas de la couleur sur le site. On l’essaie, on bouge dedans, on vérifie la matière. Les enquêtes et immersions sont ces moments d’essayage cruciaux avant le grand saut pour valider une reconversion à travers ces pratiques.

Témoignage : Maxime, 36 ans, reconverti dans l’artisanat

Ancien chargé de clientèle en banque, Maxime envisageait de devenir menuisier. Il a mené 4 enquêtes métiers, puis a effectué une immersion de 15 jours dans un atelier. Résultat ? « Je savais que je voulais travailler avec mes mains, mais j’ai aussi compris que je devais m’associer pour garder un cadre structuré. » Aujourd’hui, il a lancé sa propre activité et sa reconversion est un succès grâce aux enquêtes métiers et immersions pour valider une reconversion.

FAQ – Enquêtes et immersions professionnelles

Comment trouver des professionnels à interroger ?

Via LinkedIn, des groupes Facebook, des salons pro, ou en demandant à son entourage, pour des enquêtes métiers et immersions.

Est-ce que les gens acceptent facilement ?

Souvent oui, surtout si vous êtes clair sur votre démarche. L’humain aime transmettre.

L’immersion est-elle accessible à tous ?

Oui. Elle peut être organisée via France Travail, Cap Emploi, ou directement avec une entreprise.

Faut-il un projet déjà défini pour enquêter ?

Non. C’est justement un moyen de valider ou d’invalider une hypothèse en enquêtes métiers et immersions.

Liens utiles

Et si vous passiez à l’action ?

📞 Contactez-moi, Sandy Chanroux, psychologue du travail et consultante en transitions professionnelles, au 06 66 99 03 13 ou via la page contact.

Parler, explorer, tester : voilà les vrais moteurs d’une reconversion pour valider un changement durable.