Bilan de Compétences Lille
Révélez votre
Potentiel et construisez une carrière épanouissante
En tant que psychologue et coach libérale reconnue à Lille, je vous accompagne pour réaliser votre bilan de compétences et vous permettre de prendre un nouvel élan dans votre carrière professionnelle.
Les Bilans de Compétences sont certifiés Qualiopi et éligibles CPF
Le bilan s’insère dans un cadre réglementaire précis (Articles L. 6313-1, L. 6313-10 et R. 6322-32 à R. 6322-50 du Code du Travail)
Prérequis minimum d’accès à la formation: aucun
Prenez rdv pour votre 1er entretien gratuit !
Pourquoi réaliser
un Bilan de Compétences à Lille
Le bilan de compétences permet de faire le point sur votre carrière, d’identifier vos compétences, vos motivations et de définir un projet professionnel en adéquation avec vos aspirations. Que vous soyez à Lille, Marcq-en-Barœul ou dans la métropole Lilloise, je vous accompagne dans cette démarche.
Vous vous demandez si sous êtes sur la bonne voie professionnelle ?
Vous souhaitez changer de métier mais vous ne savez pas par où commencer ?
Vous avez des doutes sur vos compétences et vos activités ?
Vous êtes en reconversion professionnelle et vous avez besoin d'un accompagnement ?
Vous cherchez vos motivations à trouver un emploi qui vous correspond ?
Un bilan de compétences vous permet de
- RFaire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations
- RApprofondir une réorientation professionnelle
- RAccompagner à un changement de métier et/ou d'environnement
- RRetrouver de la confiance en soi en reconstituant son socle de compétences
- RLever des blocages, faire émerger des pistes, trouver ses propres solutions
- ROuvrir de nouvelles voies grâce à une approche concrète du marché et des recruteurs
- RConfronter ses pistes de projets à la réalité du marché par des investigations complémentaires
- RAffiner un projet de formation
- RSe positionner sur le marché du travail avec les bons moyens de communication (argumentaire, outils...)
Les étapes du
Bilan de Compétences à Lille
Le bilan de compétences s’adresse à tous les actifs : salariés, libéraux, demandeurs d’emploi, ou toute personne en reconversion professionnelle. Il est également ouvert aux jeunes en recherche d’orientation professionnelle.
Mon cabinet, situé à Lambersart près de Lille, est facilement accessible pour les habitants de la métropole Lilloise.
Phase Préliminaire
- Présentation de la méthodologie, analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire.
- Diagnostic de sa situation globale, et identification de ses besoins, ressources et freins, puis détermination du format le plus adapté.
- Fixation des objectifs de l'accompagnement et définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
Phase d'investigation
Tests d'intérêts, de valeurs et/ou inventaire de personnalité
- Débriefing des tests et inventaires pour une meilleure connaissance de son mode de fonctionnement et de ses atouts
- Approfondissement des pistes d'intérêts identifiées.
Analyse de parcours et inventaire des compétences
- Analyse des choix professionnels du bénéficiaire, des postes occupés en termes de missions, résultats, motivation, évolution
- Inventaire de ses formations initiales et continues ;
- Identification des savoirs théoriques, des capacités liées aux emplois exercés, des compétences "métiers" et "humaines" (soft skills)
Phase de restitution
Élaboration du projet professionnel
Élaboration d'un projet réaliste et motivant, validé via nos échanges, vos choix, les tests de personnalités et d'orientation et les enquêtes métiers.
Conclusion
- Rédaction d'un plan d'action avec dates d'échéances
- Remise d'un document de synthèse
Entretien 6 mois après
Échange sur la mise en œuvre du plan d'action
Les méthodes et outils utilisés pour le
Bilan de Compétences à Lille
Tests et questionnaires
Utilisation de tests et questionnaires sur la personnalité, le rapport au travail, les besoins en conditions de travail, l’équilibre de vie, les valeurs, les besoins et les intérêts professionnels…
Méthodes d'Entretien et de Coaching
Méthodes d’entretien, de psychologie du travail et de coaching pour aider à la prise de recul, trouver des pistes et prendre conscience de ses atouts.
Outils spécifiques
Outil Pass’Avenir de Parcoureo pour une mise en adéquation de son profil, ses aspirations et des pistes professionnelles.
Les résultats du
Bilan de Compétences à Lille
Connaissance de Soi
- Grâce à une gamme complète de questionnaires et d’outils, vous serez en mesure de définir votre profil professionnel, le sens au travail, les besoins psychologiques, les besoins en conditions de travail, l’environnement de travail. Vous définirez également vos valeurs, votre équilibre de vie, votre sens au travail et vos intérêts professionnels établis sur la Typologie de Holland. Vous aurez aussi une meilleure connaissance de votre personnalité et de vos atouts professionnels. En bref, vous apprendrez à mieux vous connaître, à comprendre vos motivations et à déterminer vos points forts et vos zones d’amélioration. L’objectif sera également de déterminer le meilleur votre équilibre pro/perso.
Identification des Cibles Professionnelles
- Avec l’outil Pass’Avenir et les plus de 1000 références du Guide des métiers, vous explorerez diverses professions ou pistes entrepreneuriales et identifierez celles qui correspondent le mieux à votre profil. Vous serez guidé pour comprendre les exigences de ces métiers et les opportunités d’emploi associées.
Synthèse Personnalisée et Projet Professionnel
- À la fin du bilan, vous recevrez une synthèse détaillée de vos compétences et de vos aspirations, ainsi qu’un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs professionnels. Vous aurez une vision claire de votre projet professionnel et des étapes nécessaires pour le réaliser. Grâce à cette synthèse, vous pourrez :
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- Clarifier vos objectifs professionnels
- Développer une motivation et une envie d’avancer dans votre projet
- Identifier les formations nécessaires
- Planifier les étapes de votre reconversion
- Valoriser vos compétences auprès des employeurs
- Avoir une meilleure compréhension de votre place dans le monde du travail.
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Mon Approche Personnalisée
et mes Outils Innovants
Chaque accompagnement est unique et adapté à vos besoins spécifiques. Je mets un point d’honneur à vous offrir une écoute attentive et bienveillante.
Exemples d’outils utilisés
MBTI
Test de personnalité psychométrique de référence, basé sur les travaux du psychiatre suisse Carl Gustav Jung. Permet de connaître ses modes de fonctionnement, qualités, aptitudes, et façon d’interagir avec le monde extérieur.
Pass'Avenir
Pass‘Avenir est un logiciel tous publics pour réaliser un bilan individuel approfondi, découvrir les métiers et construire son projet professionnel
IVST
Tests sur les intérêts professionnels, des besoins au travail, conditions de travail, de valeurs
Les retours de mes clients
Pour mes bilans de compétences à Lille
Sandy est très compétente et agréable.
Elle m’a aidée à clarifier mes objectifs professionnels et à trouver des solutions par moi-même.
J’apprécie sa manière d’aider avec pédagogie et sans jugement.
Dans le cadre d’un bilan de compétences, j’ai eu l’occasion d’être accompagnée par Sandy Chanroux.
Elle est disponible, ponctuelle, bienveillante, à l’écoute, et met en exergue nos compétences pour nous mettre en confiance pour notre vie professionnelle.
Elle accompagne vers la bonne voie professionnelle, celle qui nous correspond, au travers des différents échanges: vers le chemin du bonheur pro !
Je ne peux que recommander Sandy Chanroux.
Je recommande à 100%.
Quand j’ai commencé le bilan de compétences, je n’avais aucune idée de la direction que je prenais. Plusieurs métiers m’intéressaient mais je ne parvenais pas à me poser pour y réfléchir sérieusement et envisager une reconversion.
Puis, au fil des séances, j’ai appris à mieux comprendre mes choix, à tenir compte de mes aspirations mais aussi de ma personnalité et les valeurs qui me tiennent à cœur.
J’ai repris confiance en moi et j’ai senti un réel changement dans le rapport que j’entretiens avec le travail.
Je recommande Sandy les yeux fermés et je lui souhaite une bonne continuation.
Satisfaction
100% des participants recommandent l’organisme à la suite de l’enquête à chaud. Deux enquêtes métiers en moyenne effectuées par les participants pour les aider à valider leur projet professionnel.
100%
Des bénéficiaires sont satisfaits de l’accompagnement du consultant
96%
Des bilans ont permis d’atteindre les objectifs que les bénéficiaires se sont fixés
100%
Des bénéficiaires recommanderaient la réalisation de ce bilan de compétences
FAQ du
Bilan de Compétences à Lille
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences est un dispositif permettant de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel ou personnel.
"Je vous accompagne pour votre bilan de compétences à Lille ou dans toute la métropole Lilloise en présentiel, ou en visio partout en France."
À qui s'adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est destiné à toute personne souhaitant évoluer dans sa carrière, changer de métier, ou simplement faire un point sur ses compétences et aspirations.
"Que vous soyez à Lille ou ailleurs, mon bilan de compétences est adapté à tous, pour une meilleure orientation professionnelle."
Quels sont les bénéfices d'un bilan de compétences ?
Il permet d'identifier ses compétences et aptitudes, de définir un projet professionnel clair, d'améliorer sa confiance en soi et de préparer une reconversion ou évolution professionnelle.
"À Lille, je vous aide à découvrir vos potentiels et à construire un projet qui vous ressemble, pour un avenir professionnel épanoui."
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Il se déroule en trois phases : la phase préliminaire (analyse des besoins), la phase d'investigation (exploration des compétences et intérêts et élaboration du projet professionnel) et la phase de conclusion (synthèse du projet et plan d'action).
"Chaque étape du bilan de compétences est personnalisée pour vous, que ce soit à Lille en présentiel ou en visio à distance."
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences dure généralement de 16 à 24 heures, réparties sur plusieurs semaines pour permettre une réflexion approfondie et un accompagnement personnalisé.
"À Lille, je m'adapte à votre rythme pour vous offrir un accompagnement complet et efficace dans la durée."
Est-ce que le bilan de compétences est finançable par le CPF ?
Oui, le bilan de compétences est finançable par le Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez vérifier vos droits et faire une demande de financement via le site Mon Compte Formation. "Je vous guide également dans les démarches administratives pour que votre bilan de compétences à Lille soit pris en charge par le CPF."
Quels outils sont utilisés lors d'un bilan de compétences ?
Divers outils et méthodes sont utilisés, tels que des entretiens individuels, des questionnaires d'intérêts professionnels, des tests de personnalité et des exercices de mise en situation.
"J'utilise des outils innovants à Lille, comme le MBTI et l'Ennéagramme, pour une analyse complète et précise de vos compétences."
Comment choisir un bon prestataire pour un bilan de compétences ?
Choisissez un prestataire certifié, avec de l'expérience et des références positives. Assurez-vous qu'il propose un accompagnement personnalisé et qu'il utilise des outils adaptés à vos besoins.
"Avec un double diplôme de Psychologue du travail, de Psychothérapeute et une certification de coach professionnel, je vous garantis un accompagnement compétent, bienveillant et personnalisé pour votre bilan de compétences.
Des questions ? Je suis à votre écoute
Adresse
26 avenue Paul Doumer 59130 Lambersart
Téléphone
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